近年来，宁夏持续推进人才强区战略，在新时代背景下取得了显著成效。通过"自治区特聘专家"选聘机制的创新实施，全区以产业发展和民生需求为导向，成功柔性引进了一批高层次人才。截至2025年，全区已累计聘任各类高层次专家819人，其中院士156人，为地方高质量发展提供了有力的人才支撑。
围绕重点领域发展需求，宁夏于2025年启动实施了一批精准引才计划。重点支持区内企事业单位柔性引进院士1名、国内知名专家100人，并从中择优选聘30名"自治区特聘专家"。这些专家的专业领域覆盖装备制造、数字信息、冷凉蔬菜、健康养老等多个重点行业，形成了结构合理、规模可观的高层次人才队伍。
为保障人才引进机制的有效运行，宁夏于2025年正式颁布《自治区特聘专家管理办法》。办法明确规定专家实行3年聘期制，合作单位需与之签订不少于3年的合作协议，并详细规范了工作任务和待遇标准。在聘任期间，合作单位每年可获得5万元的专项经费补助，其中部分资金可用于人才生活补贴。同时，特聘专家还可申请认定为自治区高层次人才，享受相应优惠政策，切实增强人才归属感。
借助柔性引才机制，宁夏在多个领域取得了显著成果。在生态保护方面，中国工程院院士冯起与宁夏农林科学院开展深度合作，在黄河"几字弯"宁夏段生态治理领域取得突破性进展，构建了"天空地"一体化监测体系，并成功获批中国工程院战略咨询项目，为区域生态屏障建设提供了关键技术支撑。在产业升级领域，以王栋民教授为首的专家团队指导宁夏交通建设股份有限公司开展工业固废资源化利用技术攻关，在乌玛高速公路石嘴山段实现了成果转化和应用示范，推动了绿色交通发展。此外，在特色产业提升方面，张清安教授将超声波催陈技术应用于宁夏葡萄酒生产，有效缩短了陈酿周期并提升了酒质。基于该技术开发的新产品在第十五届亚洲葡萄酒质量大赛中荣获金奖，为当地产业向高端化转型提供了重要助力。